Студия секретаря У Чэнмина из компании Shandong Kaitai Group Co., Ltd. была признана отличной студией партийного секретаря в новых областях на провинциальном уровне.
2026-07-13
Группа Шаньдун Кайтай, ООО
Студия секретаря У Чэнмина
Провинциальная отличная студия партийного секретаря в новых областях
Недавно Рабочий комитет по непубличным экономическим и социальным организациям Комитета КПК провинции Шаньдун опубликовал список выдающихся студий партийных секретарей в новых областях на провинциальном уровне. Студия партийного секретаря под руководством У Чэнмина из Shandong Kaitai Group Co., Ltd. была успешно отобрана. Эта награда знаменует новую веху для Shandong Kaitai Group в развитии работы по партийной деятельности в непубличных предприятиях и также является высокой оценкой постоянных усилий и инновационного духа всех сотрудников Kaitai, представленных товарищем У Чэнмином.
Ву Чэнмин в настоящее время занимает должность заместителя секретаря парткома и заместителя генерального директора группы Shandong Kaitai. За последние 25 лет он стал опорой в работе и управлении компании, а также ключевым продвиженцем партийной работы предприятия. Оглядываясь назад, его путь отражает изначальные устремления и чувство ответственности партийного работника в непубличной компании, а также свидетельствует о подъёме китайского национального бренда, который вырос из небольшой местной компании до мирового уровня.
01 Продвигаясь вперёд и преодолевая трудности, сохраняя свои первоначальные стремления и миссию,
Заходя в кабинет У Чэнмина, первым, что бросается в глаза, являются груды книг на его столе и на стоящей за ним полке — включая книги о теории партийного строительства, управлении предприятием, технологиях отрасли и многое другое. Все эти книги аккуратно разложены, занимая почти всё доступное пространство.
Стол менеджера Ву
Секретарь партии и генеральный директор группы Shandong Kaitai Ван Жуйго часто говорит, что кабинет господина У не похож на офис корпоративного руководителя, скорее это небольшая библиотека. А сам У Чэнмин говорит: «Книги чем больше читаешь, тем они тоньше становятся, а истины — чем больше понимаешь, тем они глубже. В работе по партийной деятельности и управлению компанией, если у тебя нет пары-тройки книг в запасе, уверенности не будет». Для людей из Kaitai этот заместитель секретаря партии всегда излучает спокойствие — это спокойствие, пропитанное духом книги, это уверенность, подпитанная теорией.
Эта «книжная атмосфера» сопровождала его на протяжении двадцати пяти лет совместного пути с Kaitai.
Генеральный директор Ву в первые дни основания Kaitai
В 2001 году Ву Чэнмин присоединился к недавно созданной компании Zouping Kaitai Metal Abrasives. Хотя к тому времени он уже окончил учебное заведение, его стремление вступить в Коммунистическую партию Китая никогда не угасло. Это первоначальное стремление, которое зародилось еще в школьные годы, поддерживало его в тяжелые первые дни бизнеса, помогая не сдаваться и оставаться преданным делу в течение бесчисленных дней и ночей решения технических задач. В 2003 году он стал официальным членом партийной ячейки Zouping Kaitai Metal Abrasives Co., Ltd. В то время в Kaitai было всего три члена партии. Они подняли первый партийный флаг прямо на производственном цехе, заложив фундаментальное «красное наследие» для развития предприятия.
Самым большим препятствием для Кайтая на раннем этапе была технология. Во время термической обработки металлической абразивной продукции стальная дробь постоянно тускнела и не соответствовала стандартам по яркости. Ву Чэнмин сразу же отправился за советом в Шаньдунский университет, чтобы найти профессора Лю Жувэя, известного как «ведущий эксперт в китайской отрасли стальной дроби».
Мистер Ву и профессор Лю посетили выставку
Ву Чэнмин совершил множество поездок между Цзоупином и Цзинанем, снова и снова навещая, чтобы получить советы. Его настойчивость в конце концов покорила этого авторитета в отрасли. Профессора Лю пригласили на мастерскую Кайтай, где они вместе проводили эксперименты, снова и снова корректируя параметры процессов. После более чем 100 экспериментов они наконец-то решили проблему блеска поверхности стальной дроби после термообработки. Позже Ву Чэнмин пошутил: «Блеск стальной дроби был достигнут благодаря упорным усилиям.
Компания Kaitai Metal Abrasives Укрепляет Своё Положение в Отрасли
Технологические прорывы открыли двери на рынок. Руководствуясь предпринимательским духом «чрезвычайная усердность, чрезвычайная боеготовность, чрезвычайная преданность и чрезвычайная настойчивость в решении ключевых проблем», У Чэнмин и его команда основателей много путешествовали, чтобы наладить контакты с рынками, университетами и ассоциациями, привлекать талантливых людей и совершенствовать технологии, превращаясь в ключевую команду, двигающую развитие компании.
Набор персонала на рынке талантов
В 2007 году производство металлических абразивов вышло на передовые позиции в отрасли. Компания Kaitai прочно закрепила своё лидерство в индустрии металлических абразивов, совершив свой первый скачок от «с нуля» до «эталона отрасли». Его политическое развитие от кандидата в члены партии до полного члена Коммунистической партии шло рука об руку с начальным развитием компании. Именно эти ключевые партийные члены работали исключительно усердно. Не имея предыдущего технического опыта, они заложили основу для бизнеса с нуля благодаря твёрдой решимости и приземлённой рабочей этике.
02 Достижение глобального присутствия с помощью партийного руководства
В 2008 году компания Кайтай официально вышла на рынок оборудования для полной обработки дробеструйкой и напыления. В то время отечественная индустрия оборудования для дробеструйной обработки и напыления практически не существовала — не было ни накопленной техники, ни зрелых продуктов, ни признания на рынке. Кайтай пришлось начинать с нуля.
Столкнувшись с этой сложной ситуацией с тремя главными недостатками, Ву Чэнмин предложил лозунг «Партийные члены впереди». С членами партии в авангарде и ключевыми сотрудниками, следующими за ними, множество технических трудностей было преодолено одно за другим — от проектирования чертежей и производства прототипов до запуска отдельных машин и тестирования всей линии. Постепенно была создана полная линейка продуктов.
Погружение в эксплуатацию оборудования на площадке у клиента
Учитывая фактическое развитие машин для дробеструйной обработки, мы активно исследовали партийное строительство на уровне мастерских, используя метод работы «Пять фронтов»: создание партийных организаций на передовой, проведение партийных мероприятий на передовой, воспитание талантов среди партийных членов на передовой, проявление роли партийных членов на передовой и оказание заботы и поддержки на передовой. Такой подход оживляет деятельность партийной организации предприятия, формирует отличный состав сотрудников среди партийных членов и поддерживает инновационное развитие предприятия.
К 2012 году Kaitai стал ведущим отечественным поставщиком оборудования для дробеструйной обработки и дерзкотрения, осуществив свой второй скачок от «лидера в металлических абразивах» до «мощной компании в производстве оборудования».
Стремительное развитие предприятия способствовало синхронному обновлению его партийной организации. В 2012 году был создан Общий партийный филиал группы Shandong Kaitai, а У Чэнмин стал заместителем секретаря Общего партийного филиала. Рост партийной организации происходил параллельно с расширением предприятия.
Церемония закрытия приобретения зарубежной компании Kaitai
По мере того как Kaitai продолжает расширять свой бизнес за рубежом, работа по партийной организации также сталкивается с новой задачей — расширением от отечественной базы к зарубежным филиалам. Столкнувшись с незнакомыми международными правилами и сложными вопросами межкультурного управления, У Чэнмин ясно понял, что зарубежная экспансия невозможна только за счёт капитала и технологий, а зависит также от организационного сплочения и политического руководства.
Он много читает книги по международному управлению предприятиями и межкультурной коммуникации, одновременно неоднократно изучая документы, связанные со стратегией интернационализации партии, чтобы создать глобальный путь развития для Kaitai, объединяя теорию с практикой.
Несение партийного флага на рынок
Kaitai активно ускорила свою стратегию глобализации в период с 2012 по 2016 год, завершив ряд приобретений международно известных компаний, включая нидерландские Aybott и Cybo, австралийскую Barwon и финскую Boliden. Столкнувшись с новыми вызовами, связанными с зарубежной экспансией, У Чэнмин своевременно предложил руководство по партийной работе: «Далеко от родного города, но никогда не отходя от партии, выходить на мировые рынки с высоко поднятым партийным флагом». Было указано, что развитие партийных организаций станет основой для стабильного и успешного прогресса международной деятельности. В 2017 году Kaitai создала свою первую зарубежную партийную ячейку, эффективно реализовав принцип: «Где развивается отрасль, там создается партийная ячейка».
Партком компании Shandong Kaitai Group Co., Ltd. был официально создан
В 2018 году партийный комитет Shandong Kaitai Group Co., Ltd. был официально основан, было создано организационное строение «1+6» и постоянно укрепляется политическая направляющая роль партии. Руководствуясь этой философией, Kaitai добилась стабильного и уверенного прогресса в международном развитии. В настоящее время у Группы есть филиалы в 12 странах, а продукция продается более чем в 150 странах и регионах мира, успешно завершая свой третий рывок от лидера отрасли до мирового пейссеттера.
03 Укрепление бренда Kaitai через интеграцию партийной работы и развития бизнеса
В ноябре 2025 года студия Секретаря Ву Чэнмина была признана Студией выдающегося партийного секретаря провинциального уровня в новых областях Департаментом социальной работы Комитета КПК провинции Шаньдун. Ву Чэнмин также был назначен членом Экспертного комитета Исследовательской ассоциации идейно-политической работы сотрудников машиностроительной отрасли Китая, экспертом в базе данных экспертов по социальной работе Бинчжоу провинции Шаньдун и лектором по партийной работе в новых областях в городе Цоцин. В мае 2014 года он получил звание ключевого члена команды по НИОКР и инновациям в области оборудования для дробеструйной обработки и материаловедения Шаньдунской группы Кайтай от Организационного отдела Комитета КПК города Бинчжоу.
От кадрового работника внутренних партийных дел предприятия до руководителя студии партийного строительства на провинциальном уровне, У Чэнмин расширил свою работу от обслуживания одного предприятия до обмена опытом по региональному партийному строительству в негосударственных предприятиях, достигнув значительного скачка в личной ценности.
Представляем делегации от Отдела работы с единым фронтом провинциального партийного комитета цифровизацию Kaitai.
Книжная полка У Чэнмина продолжает расширяться, охватывая такие области, как теория партийного строительства, макроэкономика и цифровая трансформация. Он говорит: «Времена меняются, и если не читать, мы не сможем идти в ногу с ситуацией». Он не читает для вида; каждая книга находит практическое применение в партийной работе и бизнесе Kaitai.
Представление инициатив по развитию талантов группы Kaitai делегации из Шаньдунской провинциальной федерации промышленности и торговли.
По мере того как глобализация вступает в этап глубокого развития, партийный комитет группы Kaitai, исходя из реальных условий предприятия, инновационно разработал механизм глубокой интеграции партийной работы и бизнес-операций, основанный на принципах «взаимодействия, расширения возможностей и симбиоза». Основываясь на «шести интеграциях», партийная работа полностью внедрена во все аспекты корпоративного управления: интегрирована в процессы принятия решений и управление, производство и операции, научно-технические исследования и разработки, глобальное расположение, развитие команды талантов и культурное руководство. Внедряя партийное руководство в каждый аспект развития и управления компанией, Группа обеспечивает, чтобы партийная работа продвигалась параллельно с управлением бизнесом.
Что касается построения отношений между Партией и рабочими, У Чэнмин всегда считает «завоевание сердец людей» главной политической задачей. Он стремится создать «Счастливый Кайтай» и донести заботу партийной организации до каждого сотрудника. На предприятии построена зеленая фабрика в садовом стиле, улучшено жильё для персонала, установлены бесплатные кондиционеры и стиральные машины, а также предоставлены маршрутные автобусы для сотрудников. Средняя зарплата работников продолжает стабильно расти.
Изучаем знания о построении Партии вместе с членами и кадрами Партии компании Kaitai.
У У Чэньмина есть ясное и твёрдое видение будущего: «Мы полностью применим информационные технологии нового поколения, такие как Интернет вещей, большие данные и ИИ, чтобы укрепить промышленность по производству высокотехнологичного оборудования, и будем стремиться стать мировым лидером в нашей нишевой области. Мы будем продвигать качественное развитие компании через качественное построение Партии и постоянно усиливать нашу роль как образцовой модели партстроительства непубличных предприятий в нашем регион
Ведущие члены и кадры Партии вспоминают клятву при вступлении в Партию.
За последние 25 лет компания Kaitai выросла с всего лишь 3 членов Партии до 102, эволюционировав от партийной ячейки до общей партийной ячейки, а затем до партийного комитета, и превратившись из небольшой фабрики в посёлке в мирового лидера отрасли. История её развития — это история стремления, где построение Партии и развитие компании идут рука об руку. Технологические прорывы в период основания заложили промышленный фундамент предприятия. Партия обеспечила устойчивую поддержку во время фазы интернационализации, способствуя глобальному развитию. Интеграция партийной работы и бизнес-операций, а также совместное развитие с сотрудниками теперь пишут новую главу в росте Kaitai.
Смотря далеко за пределы текущих достижений, Kaitai ставит веру в основу и упорный труд в путь, постоянно расширяя свои позиции в условиях меняющегося времени.
