Состоялась трогательная церемония вручения фонда «Подготовка кадров» компании Shandong Kaitai за 2026 год: каждому ребёнку сотрудников, поступившему в высшее учебное заведение, выделяется субсидия в размере 10 000 юаней!

 Состоялась трогательная церемония вручения фонда «Подготовка кадров» компании Shandong Kaitai за 2026 год: каждому ребёнку сотрудников, поступившему в высшее учебное заведение, выделяется субсидия в размере 10 000 юаней! 

2026-08-24

Вышли на сцену и последовательно выступили представители выпускников гаокао Ван Синьду, Лю Цзяци и Сунь Фаньцзюнь. Искренними словами они поблагодарили родителей за воспитание и предприятие за проявленную заботу. Они отметили, что придут в университет с духовным наследием сотрудников Кайтай, будут прилежно учиться и серьёзно практиковаться, не подведут молодые годы, отплатят семьям и послужат обществу своими знаниями и силами.

Выпускники средней школы: умное путешествие к светлому будущему

Дети сотрудников Кайтай показали отличные результаты на экзаменах при поступлении в старшую среднюю школу. Благодаря усердию и мудрости ребята продемонстрировали достойный облик детей семей Кайтай. Каждый из них получил умные часы Huawei, подготовленные компанией Кайтай. Этот подарок выражает искренние пожелания Кайтай ученикам на начало яркой школьной жизни в старшей школе. Пусть он сопровождает их, фиксируя следы молодых свершений, помогает им вести здоровый образ жизни и мудро расти.

 

Двадцать один год подготовки кадров, поддержка на пути к мечтам

Выплата фонда «Подготовка кадров Кайтай»2026

Групповое фото с церемонии вручения фонда «Подготовка кадров Кайтай»2026

Групповое фото с церемонии вручения фонда «Подготовка кадров Кайтай»2026

22 августа состоялась торжественная церемония вручения фонда «Подготовка кадров Кайтай» компании Шаньдун Кайтай за 2026 год. Компания специально подготовила умные подарочные наборы Huawei для детей сотрудников, показавших отличные результаты при сдаче экзаменов при поступлении в среднюю школу. Каждому выпускнику, успешно сдавшему экзамены гаокао и поступающему в университет, была выделена субсидия в размере 10 000 юаней. Заместители генерального директора У Чэнмин и Чжан Сяо вместе с высшим руководством компании приняли участие в церемонии. Они радостно сфотографировались вместе с успешными учениками и сотрудниками Кайтай, совместно став свидетелями славных и тёплых моментов большой семьи Кайтай.

Церемонию вел заместитель генерального директора У Чэнмин.

Церемонию вел заместитель генерального директора У Чэнмин.

Двадцать один год упорства, верность первоначальному стремлению

Двадцать один год упорства, верность первоначальному стремлению

С момента создания фонда «Подготовка кадров Кайтай» в 2005 году компания Кайтай стала первым частным предприятием города Цзупин, учредившим образовательный фонд для поддержки развития образования. На протяжении 21го года фонд «Подготовка кадров Кайтай» функционировал без перерывов, его помощь получили более тысячи учителей и учащихся. Изначально фонд поощрял лучших выпускников гаокао и оказывал помощь малоимущим учащимся, а сегодня его сфера деятельности распространяется на награждение детей сотрудников при поступлении в среднюю старшую школу и высшие учебные заведения. Содержание фонда «Подготовка кадров Кайтай» постоянно углубляется, а сфера его действия неуклонно расширяется. Он стал ярким воплощением «семейной культуры» Кайтай и наглядным подтверждением стратегии «развития предприятия за счёт талантов».

Десять тысяч юаней выпускникам гаокао для поддержки их мечтаний

Годы усердной учёбы приносят свои плоды, и учащиеся добиваются успехов на экзаменах гаокао. В этом году ряд детей сотрудников Кайтай благодаря отличным результатам поступили в желаемые университеты и стали гордостью большой семьи Кайтай. Из фонда «Подготовка кадров Кайтай» 17 детям сотрудников, отлично сдавшим гаокао, была выделена субсидия по 10 000 юаней каждому, а также вручены эксклюзивные именные почётные кубки с гравировкой их имён.

Выделение субсидии в размере 10 000 юаней каждому выпускнику гаокао (рис. 1)

Выделение субсидии в размере 10 000 юаней каждому выпускнику гаокао (рис. 1)

Выделение субсидии в размере 10 000 юаней каждому выпускнику гаокао (рис. 2)

Выделение субсидии в размере 10 000 юаней каждому выпускнику гаокао (рис. 2)

Именной кубок фонда «Подготовка кадров Кайтай»

Именной кубок фонда «Подготовка кадров Кайтай»

В основе кубка лежит металлический корпус, символизирующий промышленные основы компании Кайтай, а синие паруса обозначают путь дальнейшего развития. Пусть воспитанники Кайтай поднимают паруса, используют благоприятные возможности компании и устремляются за своими мечтами в безграничное небо.

Вышли на сцену и последовательно выступили представители выпускников гаокао Ван Синьду, Лю Цзяци и Сунь Фаньцзюнь. Искренними словами они поблагодарили родителей за воспитание и предприятие за проявленную заботу. Они отметили, что придут в университет с духовным наследием сотрудников Кайтай, будут прилежно учиться и серьёзно практиковаться, не подведут молодые годы, отплатят семьям и послужат обществу своими знаниями и силами.
Вышли на сцену и последовательно выступили представители выпускников гаокао Ван Синьду, Лю Цзяци и Сунь Фаньцзюнь. Искренними словами они поблагодарили родителей за воспитание и предприятие за проявленную заботу. Они отметили, что придут в университет с духовным наследием сотрудников Кайтай, будут прилежно учиться и серьёзно практиковаться, не подведут молодые годы, отплатят семьям и послужат обществу своими знаниями и силами.
Вышли на сцену и последовательно выступили представители выпускников гаокао Ван Синьду, Лю Цзяци и Сунь Фаньцзюнь. Искренними словами они поблагодарили родителей за воспитание и предприятие за проявленную заботу. Они отметили, что придут в университет с духовным наследием сотрудников Кайтай, будут прилежно учиться и серьёзно практиковаться, не подведут молодые годы, отплатят семьям и послужат обществу своими знаниями и силами.

Речь представителя персонала Ван Цинляна

Рост учеников невозможен без молчаливого самоотверженного труда и усердного воспитания со стороны родителей. Они являются не только выдающимися сотрудниками Кайтай, но и самой надёжной опорой для своих детей. Благодаря упорному труду каждого сотрудника Кайтай и молчаливой поддержке их семей большая семья Кайтай успешно развивается и процветает.

Заместитель генерального директора Чжан Сяо выразил самые тёплые поздравления детям сотрудников Кайтай, показавшим отличные результаты на гаокао и на экзаменах при поступлении в старшую среднюю школу. Он также выразил глубокое уважение семьям сотрудников, которые, отдаваясь развитию предприятия, с трудом воспитывали своих детей.

Вышли на сцену и последовательно выступили представители выпускников гаокао Ван Синьду, Лю Цзяци и Сунь Фаньцзюнь. Искренними словами они поблагодарили родителей за воспитание и предприятие за проявленную заботу. Они отметили, что придут в университет с духовным наследием сотрудников Кайтай, будут прилежно учиться и серьёзно практиковаться, не подведут молодые годы, отплатят семьям и послужат обществу своими знаниями и силами.

Выпускники средней школы: умное путешествие к светлому будущему

Дети сотрудников Кайтай показали отличные результаты на экзаменах при поступлении в старшую среднюю школу. Благодаря усердию и мудрости ребята продемонстрировали достойный облик детей семей Кайтай. Каждый из них получил умные часы Huawei, подготовленные компанией Кайтай. Этот подарок выражает искренние пожелания Кайтай ученикам на начало яркой школьной жизни в старшей школе. Пусть он сопровождает их, фиксируя следы молодых свершений, помогает им вести здоровый образ жизни и мудро расти.

 

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис. 1)

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис. 1)

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис. 2)

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис.2)

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис. 3)

Вручение умных часов Huawei учащимся, сдающим экзамены при поступлении в старшую среднюю школу (рис. 3)

Под тёплые аплодисменты ученики один за другим поднимались на сцену для получения наград. Фонд «Подготовка кадров Кайтай» вручил призы отличившимся ученикам и сделал с ними групповые фотографии. Молодые лица озарялись уверенными улыбками. По залу разносились аплодисменты, создавая тёплую и оживлённую атмосферу.

Речь представителя персонала Ван Цинляна

Заместитель генерального директора Чжан Сяо обратился с напутствием к ученикам.

Он отметил, что фонд «Подготовка кадров Кайтай» — это не только материальное поощрение, но и искренний отклик и торжественное обещание компании Кайтай семьям своих сотрудников. Фонд отдаёт дань «двойной самоотверженности» каждого сотрудника Кайтай на рабочем месте и даёт молодым ученикам дополнительную уверенность и опору для покорения вершин знаний.

Опираясь на культурные основы «управление предприятием с ориентацией на человека и ведение производства на основе нравственности», компания Кайтай сформировала мощную кадровую команду со сбалансированной структурой и полноценными кадровыми ступенями. Высокопрофильные специалисты определяют стратегические векторы развития, система внутреннего обучения укрепляет базу, а профильные квалифицированные рабочие обладают высоким мастерством. Находясь на передовых рубежах технологических прорывов и на фронтах промышленной модернизации, они составляют ядро сил, позволяющее Кайтай уверенно двигаться вперёд.
Генерал Чжан Сяо призвал детей сотрудников Кайтай прилежно учиться, совершенствовать характер и расширять кругозор, ощущая ценность времени. Он призвал их помнить о самоотверженном труде родителей, сохранять скромность, черпать мудрость от родителей и из повседневных событий для обогащения жизненного опыта. Где бы они ни находились, им следует идти в ногу со временем, смело проявлять новаторство и писать блестящие страницы, достойные эпохи, своей молодостью. Каждое слово напутствия отражает искренние надежды и глубокую заботу корпоративного наставника о молодом поколении предприятия.
Опираясь на культурные основы «управление предприятием с ориентацией на человека и ведение производства на основе нравственности», компания Кайтай сформировала мощную кадровую команду со сбалансированной структурой и полноценными кадровыми ступенями. Высокопрофильные специалисты определяют стратегические векторы развития, система внутреннего обучения укрепляет базу, а профильные квалифицированные рабочие обладают высоким мастерством. Находясь на передовых рубежах технологических прорывов и на фронтах промышленной модернизации, они составляют ядро сил, позволяющее Кайтай уверенно двигаться вперёд.
Генерал Чжан Сяо призвал детей сотрудников Кайтай прилежно учиться, совершенствовать характер и расширять кругозор, ощущая ценность времени. Он призвал их помнить о самоотверженном труде родителей, сохранять скромность, черпать мудрость от родителей и из повседневных событий для обогащения жизненного опыта. Где бы они ни находились, им следует идти в ногу со временем, смело проявлять новаторство и писать блестящие страницы, достойные эпохи, своей молодостью. Каждое слово напутствия отражает искренние надежды и глубокую заботу корпоративного наставника о молодом поколении предприятия.

Опираясь на культурные основы «управление предприятием с ориентацией на человека и ведение производства на основе нравственности», компания Кайтай сформировала мощную кадровую команду со сбалансированной структурой и полноценными кадровыми ступенями. Высокопрофильные специалисты определяют стратегические векторы развития, система внутреннего обучения укрепляет базу, а профильные квалифицированные рабочие обладают высоким мастерством. Находясь на передовых рубежах технологических прорывов и на фронтах промышленной модернизации, они составляют ядро сил, позволяющее Кайтай уверенно двигаться вперёд.

Генерал Чжан Сяо призвал детей сотрудников Кайтай прилежно учиться, совершенствовать характер и расширять кругозор, ощущая ценность времени. Он призвал их помнить о самоотверженном труде родителей, сохранять скромность, черпать мудрость от родителей и из повседневных событий для обогащения жизненного опыта. Где бы они ни находились, им следует идти в ногу со временем, смело проявлять новаторство и писать блестящие страницы, достойные эпохи, своей молодостью. Каждое слово напутствия отражает искренние надежды и глубокую заботу корпоративного наставника о молодом поколении предприятия.

После церемонии все награждённые ученики вместе со своими родителями сделали групповую фотографию на первом этаже группы, после чего посетили современный выставочный зал и интеллектуальный производственный цех Кайтай. Они получили непосредственное представление о промышленной мощи и корпоративной культуре, над созданием которых трудились их родители.
После церемонии все награждённые ученики вместе со своими родителями сделали групповую фотографию на первом этаже группы, после чего посетили современный выставочный зал и интеллектуальный производственный цех Кайтай. Они получили непосредственное представление о промышленной мощи и корпоративной культуре, над созданием которых трудились их родители.
После церемонии все награждённые ученики вместе со своими родителями сделали групповую фотографию на первом этаже группы, после чего посетили современный выставочный зал и интеллектуальный производственный цех Кайтай. Они получили непосредственное представление о промышленной мощи и корпоративной культуре, над созданием которых трудились их родители.
После церемонии все награждённые ученики вместе со своими родителями сделали групповую фотографию на первом этаже группы, после чего посетили современный выставочный зал и интеллектуальный производственный цех Кайтай. Они получили непосредственное представление о промышленной мощи и корпоративной культуре, над созданием которых трудились их родители.

После церемонии все награждённые ученики вместе со своими родителями сделали групповую фотографию на первом этаже группы, после чего посетили современный выставочный зал и интеллектуальный производственный цех Кайтай. Они получили непосредственное представление о промышленной мощи и корпоративной культуре, над созданием которых трудились их родители.

Двадцать один год передачи эстафеты, двадцать один год упорного движения вперёд. Фонд «Подготовка кадров Кайтай» — это не просто мероприятие по поощрению отличившихся учеников, но и тёплое отражение реализации Кайтай своих социальных обязательств и заботы о семьях сотрудников. Следуя концепции развития «высококачественное развитие предприятия приносит пользу сотрудникам и возвращает блага обществу», компания Шаньдун Кайтай будет и дальше углублять содержание работы по подготовке кадров и расширять сферу заботы, чтобы каждый сотрудник Кайтай и его семья могли добиваться профессиональных успехов и радостно развиваться на этой благодатной почве!
Желаем всем ученикам из семей Кайтай светлого
будущего и блестящих перспектив!

Двадцать один год передачи эстафеты, двадцать один год упорного движения вперёд. Фонд «Подготовка кадров Кайтай» — это не просто мероприятие по поощрению отличившихся учеников, но и тёплое отражение реализации Кайтай своих социальных обязательств и заботы о семьях сотрудников. Следуя концепции развития «высококачественное развитие предприятия приносит пользу сотрудникам и возвращает блага обществу», компания Шаньдун Кайтай будет и дальше углублять содержание работы по подготовке кадров и расширять сферу заботы, чтобы каждый сотрудник Кайтай и его семья могли добиваться профессиональных успехов и радостно развиваться на этой благодатной почве!

Желаем всем ученикам из семей Кайтай светлого

будущего и блестящих перспектив!

 

Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение

Политика конфиденциальности

Спасибо за использование этого сайта (далее — «мы», «нас» или «наш»). Мы уважаем ваши права и интересы на личную информацию, соблюдаем принципы законности, легитимности, необходимости и целостности, а также защищаем вашу информационную безопасность. Эта политика описывает, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

1. Сбор информации
Информация, которую вы предоставляете добровольно: например, имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и т.д., заполнена при регистрации. Автоматически собирается информация, такая как модель устройства, тип браузера, журналы доступа, IP-адрес и т.д., для оптимизации сервиса и безопасности.

2. Использование информации
предоставлять, поддерживать и оптимизировать услуги веб-сайтов;
верификацию счетов, защиту безопасности и предотвращение мошенничества;
Отправляйте необходимую информацию, такую как уведомления о сервисах и обновления политик;
Соблюдайте законы, нормативные акты и соответствующие нормативные требования.

3. Защита и обмен информацией
Мы используем меры безопасности, такие как шифрование и контроль доступа, чтобы защитить вашу информацию и храним её только на минимальный срок, необходимый для выполнения задачи.
Не продавайте и не сдавайте личную информацию третьим лицам без вашего согласия; Делитесь только если:
Получите своё явное разрешение;
третьим лицам, которым доверено предоставлять услуги (с учётом обязательств по конфиденциальности);
Отвечать на юридические запросы или защищать законные интересы.

4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление и дополнение вашей личной информации, а также можете подать заявление на аннулирование аккаунта (после отмены информация будет удалена или анонимизирована согласно правилам). Чтобы реализовать свои права, вы можете связаться с нами, используя контактные данные, указанные ниже.

5. Обновления политики
Любые изменения в этой политике будут уведомлены путем публикации на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг означает ваше согласие с изменёнными правилами.